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Manager le handicap

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Objectifs

  • Développer des compétences relationnelles pour intégrer des personnes qui présentent un handicap.
  • Intégrer un management centré sur la personne.
  • Prendre en compte le handicap et ses effets dans la définition du poste et des objectifs.
  • Identifier les ressources de la personne et développer des valeurs communes favorisant l’intégration.
 

Pré-Requis

  • Aucun

Durée

  • En heure(s) : 14 heures
  • En jour(s) : 2 jours

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Public

Manager, agent de maîtrise