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Droit du travail et législation sociale dans la métallurgie

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Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d’emploi.

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Objectifs

Acquérir les bases indispensables en droit du travail et approfondir les points principaux, en incluant les accords nationaux et conventions collectives de la métallurgie.

Publics

Toute personne qui pratique la gestion des Ressources Humaines dans l’entreprise : Chefs d’Entreprise, DRH, Responsable et Assistants RH...

Contenu de la formation

  • Les sources du droit
  • La gestion du contrat de travail
  • La rupture du contrat de travail
  • La rémunération du travail
  • La suspension du contrat de travail
  • La formation
  • La durée de travail
  • Les modifications du contrat de travail
  • les conséquences de l’état de santé sur le contrat de travail
  • l’accident de travail et maladies professionnelles
  • la représentation du personnel
  • le règlement des litiges
  • les contrôles

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Public

Dirigeant, DRH, Responsable et Assistant RH.