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Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d’emploi.

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Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

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Aide au recrutement

Vous souhaitez intégrer dans votre processus de recrutement la passation de tests (compétences, personnalité) et / ou être conseillé dans la sélection des candidats.

Vous pouvez confier à notre équipe la mise en place d’une procédure de recrutement propre à vos besoins (réalisation d’entretien et de tests).

Déroulement

  • Analyse de la demande (contexte, enjeux, description de postes, attentes),
  • Selon demande : réalisation des annonces, présélection de CV, évaluation psychométrique des candidats (tests personnalité/aptitudes …), réalisation d’entretiens, etc,
  • Compte rendu à l’attention de l’entreprise.

Intérêts pour l’entreprise

  • Obtenir un regard objectif et une aide au choix,
  • Obtenir une aide à la décision pour le choix d’un candidat,
  • Situer les aptitudes et compétences des candidats par rapport aux exigences d’une fonction,
  • Externaliser la présélection des candidats.

Intérêts pour le salarié

  • Etre évalué selon des méthodes garantissant la neutralité,
  • Pouvoir se présenter sous tous les aspects de son parcours/compétences.

Contactez nos conseillers pour en savoir plus sur l’aide au recrutement.