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Management-Encadrement cadre interm

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Objectifs

  • Accroître ses capacités à communiquer, informer, faire passer ses idées.
  • Améliorer les relations de travail par une meilleure connaissance de soi et des autres.
  • Développer son efficacité personnelle et son aptitude au management et à l’animation d’un groupe de travail.
  • Résoudre les problèmes et prendre des décisions pertinentes.
  • Confronter ses pratiques et défendre son point de vue face à une ou plusieurs personnes ayant des intérêts divergents.

Contenu de la formation

  • Place et rôle de chacun dans l’entreprise
  • Communication
  • Relations inter-individuelles
  • Responsabilité d’encadrement
  • L’animation d’un groupe de travail
  • La négociation au quotidien

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Public

Tout responsable d’encadrement intermédiaire : Agent de Maîtrise, Animateur Technicien, Responsable de Service.